Нумерация приказов
Добрый день. В организации принята сквозная нумерация всех приказов. Так как их не так уж и много за год, то сложностей вроде и нет. Но бывают случаии когда люди уходят за свой счет на несколько дней (с устного разрешения руководства), а кадры узнают об этом уже поздно. И приходиться издавать приказ задним числом. И в итоге получается задвоение номеров приказов, как выход из этой ситуации -стали к номеру приказа давать дробь (например 10/1 или 10/2). Вопрос у меня, можно ли это делать? И обязательно ли к номеру приказа приставлять букву? Или достаточно сквозной нумерациии по всему предприятию.
Comments
-
Цитата: В организации принята сквозная нумерация всех приказов.
Добрый вечер!
Вы имеете в виду сквозную нумерацию всех кадровых приказов или по деятельности предприятия тоже?
Нумерация кадровых и прочих приказов должна вестись отдельно.
Даже внутри кадровых приказов нумеруются отдельно приказы по личному составу (прием, увольнение) и остальные. Это связано с разными сроками хранения, если для первой категории приказов срок хранения составляет 75 лет, то для остальных - 5.
Так же посмотрите обсуждение в теме Нумерация приказовЦитата:И в итоге получается задвоение номеров приказов, как выход из этой ситуации -стали к номеру приказа давать дробь (например 10/1 или 10/2). Вопрос у меня, можно ли это делать?
Понятно, что все эти дроби "шиты белыми нитками"... Может быть вам предусмотреть для приказов на отпуска без сохранения з/платы отдельную нумерацию.
